La subvención del Kit Digital de ordenador portátil se puede beneficiar cualquier empresa o autónomo con sede en España que tenga hasta 3 trabajadores (0, 1 o 2). Es necesario estar al corriente de pago de las obligaciones con la Seguridad Social y con Hacienda. La empresa o el autónomo debe tener una antigüedad mínima de 6 meses con actividad económica.

Si no tienes ningún trabajador puedes beneficiarte de esta subvención del Kit Digital y tener tu ordenador portátil gratis porque es precisamente para empresas o autónomos de 0, 1 o 2 trabajadores.

El número de empleados se calcula teniendo en cuenta la media de los últimos 12 meses, en el momento de presentar la solicitud, a partir de los datos de trabajadores existentes en el Régimen General de la Seguridad Social o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, o por cualquier otro medio válido en Derecho.

Debido al gran volumen de solicitudes ya las características técnicas del ordenador portátil, en estos momentos no podemos concretar el modelo exacto, que se está negociando con los principales fabricantes (concretamente, HP y Lenovo), los cuales sacarán un modelo de altas prestaciones específico para dar respuesta a esta demanda.

Tendrás que pagar el IVA de las soluciones contratadas, que es un IVA deducible que, a menos que seas un autónomo con un régimen especial, podrás deducirte. No tendrás que pagar nada ni para tramitar el Kit Digital ni para obtener el ordenador portátil, algo que sí que otros proveedores hacen pagar tanto por una cosa como por otra. Además, no debes adelantar tampoco el dinero, ya que es el Agente Digitalizador quien cobra directamente de Red.es una vez prestados los servicios.

Si tienes hasta 3 trabajadores (0, 1 o 2) recibirás un Bono Digital de 3.000 €, de los cuales 1.000 € podrás canjearlos por el ordenador portátil y el resto deberás canjearlos por otra solución de digitalización, tales como una herramienta de facturación en la nube (pedidos, presupuestos, facturas, albaranes, gestión de inventario, control de gastos,...) o una herramienta de gestión de Recursos Humanos (fichaje, gestión de vacaciones y resto de ausencias y gestor documental) .

No. Red.es especifica que 'Aquellos beneficiarios que opten por la formalización de Acuerdos de la Categoría de «Lugar de trabajo seguro», tendrán que tener validado uno o más Acuerdos de Prestación de Soluciones de Digitalización por cualquier otra Categoría de Solución de Digitalización de 'entre las previstas en el artículo 18.2 de las Bases Reguladoras.'

El plazo de entrega dependerá de la disponibilidad del fabricante, que debido a la alta demanda puede alargarse más de lo previsto y que previamente se haya realizado el Acuerdo para una de las otras soluciones de digitalización elegibles. También es necesario haber pagado el IVA de las citadas soluciones.